DPG Media wijzigt de inconveniëntietoeslag. In plaats van het toekennen van een vast percentage stapt DPG Media over op een berekening op basis van een verouderde matrix. Dat raakt veel collega’s die ’s avonds, ’s nachts of in het weekend werken. De NVJ komt namens jou in actie.
Door deze wijziging gaan honderden collega's bij de nieuwsmedia van DPG Media erop achteruit. Veel collega's die op onregelmatige tijden werken, krijgen straks een lagere toeslag dan voorheen. Daardoor is in veel gevallen sprake van een versobering van de onregelmatigheidstoeslag.
Directie beweegt niet
Jullie redactiecommissies hebben hier de afgelopen maanden hard tegen gestreden. De NVJ heeft hen daarbij actief bijgestaan en veel gesprekken gevoerd. Ook hebben veel collega's zich al bij ons gemeld. Toch houdt de directie vast aan haar besluit en wil niet bewegen.
Onredelijke versobering
Onredelijke versobering
De NVJ en haar leden vinden de versobering onredelijk, om meerdere redenen. Zoals: de zogenoemde herijking pakt financieel nadelig uit voor een grote groep collega's. Daarnaast doet de versobering geen recht aan de manier waarop er bij DPG Media in de praktijk wordt gewerkt.
NVJ met directie om tafel
NVJ met directie om tafel
Daarom willen we deze versobering niet zomaar laten gebeuren. Als volgende stap gaat de NVJ zelf met de directie om tafel, namens zowel leden als niet-leden. Ons doel is een passende oplossing die wél recht doet aan het werk dat jij en je collega's doen.
Jouw steun is nodig!
Jouw steun is nodig!
Om dat doel te bereiken hebben we zoveel mogelijk steun nodig van medewerkers bij DPG Media. Veel van onze leden hebben die steun al uitgesproken. Met het formulier hieronder brengen we alle steun bij elkaar. Onderteken het en spreek je steun uit voor dit traject. Stuur dit bericht ook door naar je collega's, ook als ze geen lid zijn van de NVJ.
Met je steunverklaring geef je ook meteen aan dat je het niet eens bent met de versobering. Hoe meer collega's ons steunen, hoe zwaarder ons woord weegt in het gesprek met de directie.
Samen sterk tegen de versobering!
Met je steunverklaring geef je ook meteen aan dat je het niet eens bent met de versobering. Hoe meer collega's ons steunen, hoe zwaarder ons woord weegt in het gesprek met de directie.
Samen sterk tegen de versobering!
